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广东2013年1月自考10425企业内部控制真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含40道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 名词解释 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]企业内部控制分类为制度控制和预算控制是根据
    • A.企业组织架构

    • B.内部控制对象

    • C.控制依据

    • D.控制进程和时序

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  • 2、[单选题]COSO企业风险管理框架的最高层次的目标是
    • A.财务报告目标

    • B.合法合规目标

    • C.战略目标

    • D.经营目标

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  • 3、[单选题]下列关于企业欺诈的表现中,不属于员工欺诈具体行为迹象的是
    • A.员工生活方式,如消费习惯、行为态度等发生变化

    • B.存货短缺,凭证丢失

    • C.短期投资的收益低于市场水平

    • D.越来越多的顾客投诉

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  • 4、[单选题]风险管理中最积极主动也是最常见的一种处理方法是
    • A.风险规避

    • B.风险降低

    • C.风险分担

    • D.风险承受

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  • 5、[单选题]企业所有者(股东)维度的内部控制的基本目标是
    • A.资产和经营的安全性

    • B.经营的效率性和效果性

    • C.会计信息和经营信息的可靠性

    • D.保障企业战略实、有效防范风险

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  • 6、[单选题]企业内部控制应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应,并随着情况的变化及时加以调整,这遵循了企业内部控制的
    • A.重要性原则

    • B.适应性原则

    • C.全面性原则

    • D.制衡性原则

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  • 7、[单选题]企业为提高会计信息质量,保护资产的安全、完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等制定和实施的一系列控制方法、措施和程序,称为
    • A.内部资金控制

    • B.内部信息控制

    • C.内部监审工作

    • D.内部会计控制

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  • 8、[单选题]在我国内部控制标准体系中,具有统领作用的是
    • A.《企业内部控制基本规范》

    • B.《企业内部控制应用指引》

    • C.《企业内部控制评价指引》

    • D.《企业内部控制审计指引》

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  • 9、[单选题]处于人力资源的引进与开发首要位置的是
    • A.高管人员的引进与开发

    • B.基层领导干部的引进与开发

    • C.转业技术人员的引进与开发

    • D.一般员工的引进与开发

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  • 10、[单选题]某企业成立了一支文艺队,按照沙因企业文化三个层次理论,这属于
    • A.文化的表象层次

    • B.文化可表达的价值层次

    • C.企业所秉持的基本假设层次

    • D.企业文化的异化层次

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  • 11、[单选题]对于境外客户,为了防范销售风险,企业应当采取严格有效的信用结算方式,建立
    • A.信用保证制度

    • B.应收账款坏账计提制度

    • C.销售回款制度

    • D.信用评估制度

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