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A.记录、数据分析评定法
B.观察、考试、考察法
C.问卷、量表评定法
D.关键事件法
A.改造罪犯成为守法公民
B.创造社会财富
C.消除罪犯的焦虑心理
D.培养罪犯的劳动技能
A.激励理论
B.置换理论
C.强化理论
D.从众理论
A.客观性原则
B.定性与定量相结合原则
C.评估与奖惩相结合原则
D.公正、公开、公平原则
A.经济效益
B.社会效益
C.监管安全
D.震慑罪犯
A.思想观念
B.情绪状态
C.意志品质
D.个性心理特征
A.防粉尘污染
B.防毒
C.防瓦斯爆炸
D.夏季防暑
A.生产第一的思想
B.监管秩序稳定第一的思想
C.社会效益第一的思想
D.经济效益第一的思想
A.罪犯劳动纪律教育的内容
B.罪犯劳动安全教育的内容
C.罪犯劳动技能培养的内容
D.罪犯劳动态度教育的内容
A.个体劳动
B.集体劳动
C.简单劳动
D.复杂劳动
A.劳动时间
B.劳动成果
C.合法权益
D.劳动兴趣
A.多血质罪犯
B.胆汁质罪犯
C.黏液质罪犯
D.抑郁质罪犯
A.劳动促使罪犯的身体机能增强
B.劳动促进罪犯的神经系统发展
C.劳动促使罪犯悔过自新
D.劳动促进罪犯内分泌系统完善
A.实物奖励
B.货币奖励
C.行政性奖励
D.刑事奖励
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