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A.设计
B.学习
C.设计
D.学习和应变
A.组织结构
B.管理机制
C.核心竞争力
D.企业文化
A.认知学派、学习学派、文化学派、环境学派
B.设计学派、认知学派、环境学派、定位学派
C.定位学派、学习学派、文化学派、认知学派
D.计划学派、定位学派、文化学派、认知学派
A.预定的谬误、分离的谬误、程式化的谬误
B.预定的谬误、意外事件的谬误、程式化的谬误
C.突变的谬误、分离的谬误、程式化的谬误
D.预定的谬误、分离的谬误、正式的谬误
A.规划未来
B.财务预测
C.预测和控制未来
D.创造未来
A.《战略论》
B.《战略历程:纵览战略管理学派》
C.《公共与非营利组织的战略管理》
D.《公共部门人力资源管理:系统与战略》
A.艾利森
B.彼特和沃特曼
C.法伊弗和萨伦西克
D.奎因
A.清晰步骤的
B.受控的
C.有意识的
D.组织的
A.不确定性
B.相互关联性
C.决定性
D.限制性
A.体制伦理
B.政策伦理
C.职业伦理
D.感情伦理
A.交换公正
B.执法公正
C.行政公正
D.分配公正
A.民主理念
B.治理理念
C.责任理念
D.压制理念
A.伦理决策技巧
B.职业道德内化
C.德性
D.职业价值观体系
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