[多选题] 人力资源管理是指组织为了实现既定的目标，运用现代管理措施和手段，对人力资源的一系列活动进行管理的总和，这些活动包括 （ ）

1、[单选题]下列属于工兵型员工的激励技巧的是（ ）

• A、别试图告诉他们怎么做
• B、给他们机会，充分地和他人分享感受
• C、肯定他们的思考能力，对他们的分析表示兴趣
• D、多给他们出主意、想办法

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2、[多选题]目前比较通用的薪酬调查渠道主要包括（ ）

• A、企业间相互调查
• B、委托专业机构进行调查
• C、查询社会公开信息
• D、展开私下调查
• E、劳动部门的信息

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3、[多选题]全面薪酬体系通常划分为（ ）

• A、货币性薪酬体系
• B、非货币性薪酬体系
• C、实物性薪酬体系
• D、非实物性薪酬体系
• E、股票期权体系

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4、[多选题]在组织企业招聘时，招聘者的选择非常关键，因此招聘者一般应具有的素质要求有（ ）

• A、良好的个人品质与修养
• B、具备多方面的能力
• C、广阔的知识面
• D、具备较高的学历
• E、相应的技术

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5、[主观题]【简答题】简述网上培训方法的优缺点。

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