【题目】 向劳动保障监察部门投诉应满足受理条件,不属于该条件的是

1、[多选题]某铝业公司与包括杨某在内的每一位从事铝锭生产的员工分别签订《承揽协议》，约定双方不存在劳动关系。2019年8月，杨某在从事该铝业公司安排的工作时摔倒致骨折入院治疗，因医疗费用等发生争议。对此案例，说法错误的有( )

• A、杨某可以提起劳动争议仲裁，请求确认其与该铝业公司存在劳动关系
• B、依据《承揽协议》，杨某与该铝业公司不存在劳动关系，不能申请工伤认定
• C、杨某从事该铝业公司安排的有报酬劳动，受其劳动管理，应认定双方劳动关系成立
• D、该铝业公司与每一位员工签订《承揽协议》意图规避用工责任，若经人民法院查证属实，应当移送劳动保障监察部门予以行政处罚
• E、若杨某对劳动仲裁裁决不服的，其可以向人民法院提起诉讼

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2、[多选题]当代西方市场经济国家劳动法的特点包括( )

• A、劳资关系日益紧张激烈
• B、信息化造成结构性影响
• C、劳资关系社会保障体系为基础
• D、经济全球化对劳动法的发展形成冲击和挑战
• E、紧密的劳务关系成为信息化时代常见的形态

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3、[多选题]2016年8月1日，松间公司向聂某发出聘书，对工作岗位、报酬、聘期进行说明，加盖了松间公司的公章。此后，聂某一直在松间公司上班，但双方从未签订劳动合同。2017年7月聘用期限届满后，松间公司通知聂某终止劳动关系，双方发生争议。若松间公司主张聘书就是劳动合同，应当满足的条件有( )

• A、该聘书经过聂某签字认可
• B、聘书中包含了其他劳动合同必备条款
• C、合同必须约定发生争议，应通过诉讼加以解决
• D、松间公司的规章制度显示所有劳动合同都采用聘书形式
• E、松间公司能够证明聂某有同意该聘书的其他意思表示，如电子邮件回复同意

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4、[名词解释]奖金

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5、[多选题]关于生育保险的说法，正确的有( )

• A、男职工不需要缴纳生育保险费
• B、劳动者不需要缴纳生育保险费
• C、生育保险由社会保险机构独立征缴
• D、生育保险费提取比例，最高不得超过工资总额的2%
• E、职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇

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