2024年4月自考00167劳动法真题试卷及答案

• A.有偿性

• B. 职业性

• C. 从属性

• D. 无偿性

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• A.王某生育了 二胎， 请了 一个保姆， 王某与保姆之间

• B. 甲公司请了 一个装修队装修办公室， 甲公司与装修工之间

• C. 乙银行与丙保洁公司签订了 清洁服务合同， 丙公司派了 一个保洁员每天去银行工作， 丙公司与保洁员之间

• D. 乙银行与丙保洁公司签订了 清洁服务合同， 丙公司派了 一个保洁员每天去银行工作， 乙银行与保洁员之间

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• A.休息权

• B. 就业平等

• C. 解雇限制

• D. 就业促进

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• A.因身体状况导致就业困难人员

• B. 因学历偏低导致就业困难人员

• C. 因家庭因素导致就业困难人员

• D. 连续失业一定时间仍未能就业人员

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• A.拒绝续签合同

• B. 与其签订无固定期限合同

• C. 与其签订固定期限合同

• D. 与其签订以完成一定工作为期限的劳动合同

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• A.一个月

• B. 二个月

• C. 三个月

• D. 六个月

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• A.劳动报酬

• B. 社会保险

• C. 违约金条款

• D. 劳动保护、 劳动条件和职业危害防护

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• A.个人劳动合同优先于集体劳动合同的效力

• B. 个人劳动合同中劳动条件和劳动报酬等内容不得低于集体劳动合同的标准

• C. 个人劳动合同不但受国家法律的限制， 还受集体劳动合同的限制

• D. 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

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• A.2

• B.1 天

• C. 1 天半

• D. 2 天半天

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• A.未成年工、 孕妇（7 个月 以上）、 哺乳期女职工（1 岁以内） 不得安排加班

• B. 延长工作时间一般每日 2 小时， 最长不超过 4 小时， 每月 40 小时

• C. 延长工作时间必须是因为紧急生产任务， 如不能如期完成， 势必影响用人单位的正常运作和经济效益

• D. 延长工作时间， 实行三方协商原则， 用人单位须与工会和劳动者协商

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• A.高温津贴

• B. 加班工资

• C. 基本工资

• D. 以货币形式支付的用人单位支付的伙食补贴

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• A.孕期

• B. 哺乳期

• C. 产期

• D. 婚期

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• A.无雇工的个体工商户

• B. 被劳务派遣的劳动者

• C. 在私企工作的劳动者

• D. 公务员

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• A.职员(干部) 的一般退休年龄， 男年满 60 周岁， 女年满 55 周岁， 并且工作年限达到 10 年

• B. 职员干部延迟退休年龄， 如高级专家经批准可延迟退休， 但正职不超过 70 周岁， 副职不超过 65 周岁

• C. 工人的一般退休年龄： 男年满 60 周岁， 女年满 50 周岁， 并且连续工龄达到 15 年

• D. 工人的提前退休年龄： 特殊情况下， 男年满 55 周岁， 女年满 45 周岁， 连续工龄达到 10 年

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