[主观题] 简述班主任培养和提高的必要性。

1、[填空题]作为培养班集体的主要方法之一，激励法包括目标激励法和_____________激励法。

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2、[填空题]对班主任工作的评价可通过自我评价、_____________和集体评价结合进行。

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3、[填空题]____________是指人们在察觉他人情绪反应时自己也体验到与之相同的情绪，即所谓设身处地，将心比心。

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4、[填空题]“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这体现了班主任工作中的_____________原则。

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5、[主观题]【案例分析】小学六年级学生陈大顺平时特别贪玩，却没有将心思用在学业上，学习成绩在班上名列最后。有一次陈大顺瞒着父母逃学，和同班一名学习成绩非常突出的同学李刚在一家电子游戏厅玩了一整天。班主任王老师得知此事后，便在课堂上把陈大顺大骂一通，而李刚则因为学习成绩好没有受到任何惩罚。这件事在陈大顺心中引起了极端不满。
请问：
(1)陈大顺这样的“差生”是不是“后进生”?为什么?
(2)你认为王老师主要违反了班主任工作的哪些原则?正确的做法应该是什么?

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