[单选题] 对已经有了相当资源或荣誉的人，给予他的资源或荣誉越来越多，产生累积效果；而对于那些缺乏资源或没有荣誉的人，则不承认或贬低其价值，忽视他们的成绩和需求。这反映的是（ ）

1、[单选题]下列属于工兵型员工的激励技巧的是（ ）

• A、别试图告诉他们怎么做
• B、给他们机会，充分地和他人分享感受
• C、肯定他们的思考能力，对他们的分析表示兴趣
• D、多给他们出主意、想办法

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2、[多选题]按培训的目的划分培训方式有（ ）

• A、过渡性教育培训
• B、知识更新培训
• C、提高业务能力培训
• D、专业人才培训
• E、脱产培训

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3、[多选题]目前比较通用的薪酬调查渠道主要包括（ ）

• A、企业间相互调查
• B、委托专业机构进行调查
• C、查询社会公开信息
• D、展开私下调查
• E、劳动部门的信息

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4、[多选题]企业劳动关系的要素包括（ ）

• A、形式
• B、客体
• C、内容
• D、主体
• E、特征

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5、[主观题]【论述题】试述外部招聘的优缺点。

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