[单选题] 下列属于企业衰退阶段激励模式的是（ ）

1、[单选题]当企业完成规模扩张，成为行业内主要竞争者之后，此时的培训重点应放在（ ）

• A、建设企业文化
• B、完善规章制度
• C、增加市场份额
• D、组建合作团队

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2、[单选题]员工已不大可能再得到职务晋升或承担更多的责任，尽管发展通道和更高层次的职位是清晰可见的，但在职务晋升时似乎被一层玻璃挡着，可望而不可及。这种现象（ ）

• A、技能老化
• B、结构型停滞
• C、职业生涯高原
• D、职业平台

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3、[多选题]沙因的组织内部职业发展途径有（ ）

• A、垂直运动
• B、管理人继承
• C、部门轮换
• D、向核心层靠拢
• E、员工的培训

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4、[多选题]到目前为止，组织发展经历了（ ）

• A、传统式官僚机构阶段
• B、复杂性组织阶段
• C、适应性组织阶段
• D、事业部组织阶段
• E、虚拟组织阶段

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5、[主观题]【论述题】试述培训需求层次分析的具体内容。

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