[单选题] 员工已不大可能再得到职务晋升或承担更多的责任，尽管发展通道和更高层次的职位是清晰可见的，但在职务晋升时似乎被一层玻璃挡着，可望而不可及。这指的是员工遇到（ ）

1、[单选题]从投入产出的角度考虑，企业员工培训是企业的一种（ ）

• A、成本支出
• B、投资行为
• C、激励行为
• D、发展行为

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2、[单选题]员工已不大可能再得到职务晋升或承担更多的责任，尽管发展通道和更高层次的职位是清晰可见的，但在职务晋升时似乎被一层玻璃挡着，可望而不可及。这种现象（ ）

• A、技能老化
• B、结构型停滞
• C、职业生涯高原
• D、职业平台

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3、[多选题]沙因的组织内部职业发展途径有（ ）

• A、垂直运动
• B、管理人继承
• C、部门轮换
• D、向核心层靠拢
• E、员工的培训

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4、[多选题]下列属于物质激励的有（ ）

• A、奖金
• B、津贴
• C、福利
• D、罚款
• E、发展机会

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5、[主观题]【论述题】试述培训需求层次分析的具体内容。

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