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  • [单选题] 企业员工培训是企业的一种( )

    • A、成本支出
    • B、发展行为
    • C、激励行为
    • D、投资行为

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  • 1、[单选题]员工已不大可能再得到职务晋升或承担更多的责任,尽管发展通道和更高层次的职位是清晰可见的,但在职务晋升时似乎被一层玻璃挡着,可望而不可及。这种现象( )

    • A、技能老化
    • B、结构型停滞
    • C、职业生涯高原
    • D、职业平台
  • 2、[单选题]下列属于工兵型员工的激励技巧的是( )

    • A、别试图告诉他们怎么做
    • B、给他们机会,充分地和他人分享感受
    • C、肯定他们的思考能力,对他们的分析表示兴趣
    • D、多给他们出主意、想办法
  • 3、[单选题]下列所有雇员流出形式中,不以人的意志为依据的自然流出的是( )

    • A、辞职
    • B、自动离职
    • C、退休
    • D、开除
  • 4、[多选题]全面薪酬体系通常划分为( )

    • A、货币性薪酬体系
    • B、非货币性薪酬体系
    • C、实物性薪酬体系
    • D、非实物性薪酬体系
    • E、股票期权体系
  • 5、[多选题]沙因的组织内部职业发展途径有( )

    • A、垂直运动
    • B、管理人继承
    • C、部门轮换
    • D、向核心层靠拢
    • E、员工的培训

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