[多选题] 对市场营销组织职位类型的划分方法有

1、[多选题]罗斯首次系统地提出了“显要义务” 的观念， 其基本内容包括

• A、诚实
• B、感恩
• C、公正
• D、行善
• E、自我完善

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2、[多选题]关系营销和交易营销的区别主要表现在

• A、交易营销的核心是交易， 而关系营销的核心是关系
• B、交易营销把其视野局限于各种顾客群， 而关系营销涉及顾客、 供应商、 分销商、 竞争对手、 银行、 政府及内部员工等
• C、交易营销关心如何获得顾客， 而关系营销更为强调保持顾客
• D、交易营销强调顾客服务， 而关系营销不太强调顾客服务
• E、交易营销是有限的顾客参与和适度的顾客联系， 而关系营销却强调高度的顾客参与和紧密的顾客联系

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3、[多选题]一般来说， 衡量市场占有率的度量方法有

• A、潜在市场占有率
• B、现在市场占有率
• C、可达市场占有率
• D、全部市场占有率
• E、相对市场占有率

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4、[多选题]企业在建立组织职位时应考虑的要素有

• A、职位类型
• B、职位级别
• C、职位层次
• D、职位高低
• E、职位数量

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5、[多选题]根据营销者和顾客关系的密切程度， 关系营销的层次可分为

• A、基本型
• B、鼓动型
• C、负责型
• D、能动型
• E、伙伴型

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