[单选题] 双方当事人约定在终止或解除劳动合同后一定期限内，劳动者不能到与本单位生产经营同类产品或从事同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，自己也不能生产经营同类产品或从事同类业务;同时，用人单位应当给予劳动者经济补偿。这些劳动合同条款内容表现的是（)

1、[单选题]面试时东拉西扯，不仅让应聘者"云里雾里，找不着方向"，也使酒店在应聘者心目中的形象大打折扣。这在影响面试结果的因素中属于（)

• A、缺少整体设计
• B、角色判断模糊
• C、过于自我信任
• D、晕轮效应作用

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2、[单选题]双方当事人约定在终止或解除劳动合同后一定期限内，劳动者不能到与本单位生产经营同类产品或从事同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，自己也不能生产经营同类产品或从事同类业务;同时，用人单位应当给予劳动者经济补偿。这些劳动合同条款内容表现的是（)

• A、合同期限
• B、违约赔偿
• C、竞业禁止
• D、商业泄秘

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3、[单选题]"以此为生、牢记使命、忠于职守、精于此道、谐于身心"被称为餐饮职业经理人的()

• A、五条原则
• B、五项修炼
• C、五个法宝
• D、五种技巧

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4、[单选题]餐饮企业招人、留用是常规管理工作，甄选员工的考察内容除知识、能力、个性外，还应该包括应聘者的()

• A、外语
• B、文艺
• C、氛围
• D、动机

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5、[单选题]餐饮企业对外招聘高级管理人才和高端专业技术人才采取的途径之一是（)

• A、校院招聘
• B、猎头公司
• C、劳务市场
• D、群发短信

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