[单选题] 现代人才管理创新理论认为:人应终身学习、持续开发，这种创新理论可形象地称为()

1、[单选题]餐饮企业在招聘过程中，对关键岗位的候选人进行资料真实性的查询被称为()

• A、心理测试
• B、背景调查
• C、体格检查
• D、交流面试

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2、[单选题]餐饮企业招人、留用是常规管理工作，甄选员工的考察内容除知识、能力、个性外，还应该包括应聘者的()

• A、外语
• B、文艺
• C、氛围
• D、动机

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3、[单选题]领导者应该"有功不贪而退、有过不推而揽、有难不惧而上"，这些方面体现的领导艺术是（)

• A、扬长容短
• B、瞻前顾后
• C、推功揽过
• D、汰劣选优

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4、[单选题]分别从餐馆目标、餐馆资源、餐馆环境、培训地位等四个方面进行分析是培训需求的()

• A、需求分析
• B、人员分析
• C、工作分析
• D、组织分析

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5、[单选题]具有成人性、在职性。针对性、多样性、季节性等特点的餐饮企业管理活动是（)

• A、督导
• B、评估
• C、考核
• D、培训

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