[单选题] 态度变化三阶段理论的提出者是( )

1、[单选题]在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统,称为（ ）

• A、心理压力
• B、组织承诺
• C、心理契约
• D、组织忠诚

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2、[单选题]明茨伯格将组织中的领导角色归纳为3个方面共10种。其中,谈判者属于（ ）

• A、人际关系角色
• B、信息传递角色
• C、决策制定角色
• D、组织协调角色

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3、[单选题]企业形象评估的三个主要评价指标是（ ）

• A、认知度.知名度和评价度
• B、认知度、广告接触度和评价度
• C、知名度、广告接触度和影响力
• D、认知度,知名度和影响力

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4、[单选题]若K团体的团体目标与组织目标相去甚远,则K团体凝聚力与生产效率之间（ ）

• A、成正相关
• B、成负相关
• C、没有关联
• D、关系不确定

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5、[主观题]【简答题】简述维系团体生存与发展的基本条件。

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