[单选题] 权变理论对人的假设是_____。

1、[单选题]明茨伯格将组织中的领导角色归纳为3个方面共10种。其中,谈判者属于（ ）

• A、人际关系角色
• B、信息传递角色
• C、决策制定角色
• D、组织协调角色

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2、[单选题]认为领导者的品质来源于生理遗传,是先天具有的,且领导者只有具备这些特质才能成为
有效的领导者,这种理论是（ ）

• A、领导作风理论
• B、领导行为理论
• C、领导特质理论
• D、领导权变理论

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3、[单选题]在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统,称为（ ）

• A、心理压力
• B、组织承诺
• C、心理契约
• D、组织忠诚

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4、[主观题]【简答题】简述维系团体生存与发展的基本条件。

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5、[主观题]【简答题】简述有效管理的心理依据与原则。

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