[单选题] 在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，自我实现人假设的代表人物是

1、[单选题]某企业两个部门的领导,在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是（ ）

• A、向上沟通
• B、向下沟通
• C、平行沟通
• D、垂直沟通

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2、[单选题]明茨伯格将组织中的领导角色归纳为3个方面共10种。其中,谈判者属于（ ）

• A、人际关系角色
• B、信息传递角色
• C、决策制定角色
• D、组织协调角色

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3、[单选题]在组织中,某员工既与所隶属的职能部门保持组织与业务上的联系,又参加项目小组的工
作。那么,这名员工所在的组织结构是（ ）

• A、职能式组织结构
• B、事业部式组织结构
• C、矩阵式组织结构
• D、直线职能式组织结构

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4、[多选题]根据知觉所反映的客观对象不同,可将知觉分为对人的知觉和对物的知觉。其中,对物的
知觉包括（ ）

• A、空间知觉
• B、时间知觉
• C、运动知觉
• D、自我知觉
• E、人际知觉

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5、[多选题]德国教育家,哲学家斯普兰格(Spranger)从人类社会文化生活与价值取向的角度,把性格划分为各种类型,其中包括（ ）

• A、理论型
• B、经济型
• C、审美型
• D、宗教型
• E、权力型

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