[多选题] 测评指标体系设计步骤，按指标要素设计的工作过程可分为 【 】

1、[单选题]工作分析活动的实质就是要从不同个人职业生涯与职业活动的调查入手，顺次分析工作者、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作的性质要求与

• A、岗位
• B、任职条件
• C、工作描述
• D、责任

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2、[单选题]相对权数是指某个测评指标作为一个单位，它在总体中的

• A、积
• B、差
• C、和
• D、比重值

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3、[单选题]明尼苏达办事员能力测验属于

• A、运动技能倾向测验
• B、机械倾向测验
• C、技能技巧测验
• D、文书能力测验

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4、[单选题]评价中心主要是测评被测者的

• A、操作能力
• B、管理素质
• C、技能水平
• D、艺术特长

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5、[主观题]【简答题】简述素质的分类

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