[单选题] 美国管理学家德鲁克说：“倘若要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织”。这句话强调的人员配备原理是（）

1、[单选题]梅奥等人通过霍桑试验得出的结论认为工人是

• A、经济人
• B、社会人
• C、自我实现人
• D、复杂人

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2、[单选题]质量部门经理在生产现场发现一个工人没有按照规范操作，他立即上前制止并给予指导。这种控制方式属于

• A、前馈控制
• B、现场控制
• C、反馈控制
• D、间接控制

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3、[单选题]企业的高层管理人员所制定的计划更倾向于

• A、战略性
• B、战术性
• C、业务性
• D、短期性

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4、[单选题]企业对外公开招聘一名销售经理，围绕进取心、自信心等个性特征提出了一系列选拔要求。这种做法符合下列哪种领导理论的观点？

• A、领导情景理论
• B、领导方式理论
• C、领导特质理论
• D、人性假设理论

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5、[判断题]组织文化的内容与强度会影响管理道德行为。

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