A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.操作技能
A.科学管理理论
B.人际关系理论
C.一般管理理论
D.行政组织理论
A.经济因素
B.技术因素
C.政治因素
D.社会因素
A.经济因素
B.技术因素
C.政治因素
D.社会因素
A.对雇员的责任
B.对环境的责任
C.对竞争对手的责任
D.对顾客的责任
A.系统原则
B.可行性原则
C.对比择优原则
D.反馈原则
A.宗旨
B.战略
C.程序
D.预算
A.直线制
B.事业部制
C.矩阵制
D.委员会制
A.直线制
B.事业部制
C.矩阵制
D.委员会制
A.招聘
B.甄选
C.绩效考核
D.培训
A.人员变带
B.结构变革
C.技术变革
D.组织文化变革
A.领导是有职位的人
B.领导是有下属的人
C.领导是有影响力的人
D.领导是有判断力的人
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
A.个人发展机会
B.监督方式
C.工作条件
D.安全
A.理解原则
B.相容原则
C.尊重原则
D.平等原则
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