2020年10月自考00054管理学原理真题试卷及答案

试题数量：30道
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试卷简介

该试卷共包含30道试题，试题类型如下:

单选题多选题判断题主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]古典管理理论研究的核心问题是（）
- A.提高经济效益
- B.提高生产效率
- C.提高员工的满意度
- D.提高市场占有率
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2、[单选题]在西藏地区的越野车市场中，某越野车品牌因其标识形似牛头而广受欢迎。这主要
是下列哪种环境因素的影响?
- A.经济环境
- B.政治环境
- C.社会环境
- D.技术环境
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3、[单选题]凡是对自己有利的行为就是道德的，对自己不利的行为就是不道德的。这种认识是
管理道德发展阶段的（）
- A.前惯例层次
- B.惯例层次
- C.后惯例层次
- D.原则层次
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4、[单选题]甲公司为进一步开拓手机市场，邀请相关专家聚集在一起，畅所欲言，寻求多样化的决策思路和方案。这是决策方法中的（）
- A.德尔菲法
- B.头脑风暴法
- C.名义群体法
- D.电子会议
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5、[单选题]在制定计划时，那种既不考虑“投入”，又不考虑“产出”的做法是完全错误的。这体现了计划的（）
- A.目的性
- B.普遍性
- C.适应性
- D.经济性
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6、[单选题]某汽车公司设有小汽车部门、中型车部门、工程车部门等。这种部门划分的依据是（）
- A.职能
- B.产品
- C.流程
- D.地区
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7、[单选题]天鹏公司规定对新入职的大学生要进行为期一个月的培训，主要内容包括企业文化
及相关专业知识等，培训合格方能正式上岗。这种培训方式属于（）
- A.岗前培训
- B.在职培训
- C.脱产培训
- D.离职培训
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8、[单选题]对组织所使用的技术、工艺、方法等方面进行的变革是（）
- A.人员变革
- B.结构变革
- C.技术变革
- D.组织文化变革
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9、[单选题]某企业向社会公开招聘总经理，提出了责任感、事业心、意志力、创造性等任职要
求。对总经理的这些要求可以用下列哪种理论来解释?
- A.领导权变理论
- B.领导行为理论
- C.领导特质理论
- D.人性假设理论
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10、[单选题]根据领导生命周期理论，对高度成熟的下属，应当采取的领导方式是（）
- A.命令型
- B.说服型
- C.参与型
- D.授权型
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11、[单选题]依据马斯洛需要层次理论，人与人之间的友谊、忠诚、爱情等属于（）
- A.生理需要
- B.安全需要
- C.社交需要
- D.自我实现需要
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12、[单选题]奖金、表扬、成绩认可等属于强化中的（）
- A.正强化
- B.负强化
- C.惩罚
- D.自然消退
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13、[单选题]古人云“以诚感人者，人亦诚而应”。这体现了沟通的（）
- A.尊重原则
- B.相容原则
- C.理解原则
- D.预测原则
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14、[单选题]员工就产品质量问题向主管领导汇报。这种沟通属于（）
- A.平行沟通
- B.斜向沟通
- C.下行沟通
- D.上行沟通
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15、[单选题]对活动中的人和事进行指导和监督的控制是（）
- A.前馈控制
- B.现场控制
- C.反馈控制
- D.成果控制
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16、[多选题]法约尔一般管理理论的主要思想包括（）
- A.经营与管理的区别
- B.管理的五要素
- C.管理的十四条原则
- D.差别计件工资制
- E.例外原则
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17、[多选题]下列属于决策原则的有（）
- A.信息原则
- B.可行性原则
- C.系统原则
- D.对比择优原则
- E.反馈原则
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