[单选题] 管理心理学的基本研究方法主要包括观察法、经验总结法、测验法、个案法和

1、[单选题]大学生小王毕业求职,有⒉家企业提供的职位都很理想,小王感到左右为难,只能取舍一
个。这种冲突形式是（ ）

• A、双趋式冲突
• B、趋避式冲突
• C、双避式冲突
• D、多重趋避式冲突

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2、[单选题]在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统,称为（ ）

• A、心理压力
• B、组织承诺
• C、心理契约
• D、组织忠诚

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3、[多选题]德国教育家,哲学家斯普兰格(Spranger)从人类社会文化生活与价值取向的角度,把性格划分为各种类型,其中包括（ ）

• A、理论型
• B、经济型
• C、审美型
• D、宗教型
• E、权力型

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4、[主观题]【简答题】简述职业倦怠与心理压力的缓解方法。

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5、[主观题]【论述题】联系实际谈谈工作设计的主要内容及具体设计方法。

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