[单选题] 在测试人工控制时，如果采用检查的方式，控制每天运行1次，则测试的最小样本规模区间为（）。

1、[多选题]在注册会计师选择拟测试的控制时，下列说法正确的有()

• A、注册会计师应当针对每一相关认定获取控制有效性的审计证据
• B、针对每一相关认定，注册会计师应当测试与宾相关的所有控制
• C、对被审计单位在财务报告内部控制评价中测试的控制，注册会计师均应当予以测试
• D、在确定呈否测试某项控制时，注册会计师应当考虑该项控制单独或连同他其控制，是否足以应对评估的某项相关认定的错报风险

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[多选题]下列与业务外包有关的风险中，属于选择承包商坏节所应当关注的风险的有()

• A、承包方在合同期内因市场变化原因不能保持履约能力，导致业务外包失败
• B、承包方缺乏应有的专业资质，导致企业遭受损失
• C、业务外包成本过高导致难以发挥业务外包的优势
• D、承包方不是合法设立的法人主体，导致企业陷入法律纠纷

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[多选题]下列有关企业内部控制信息与沟通要素的表述中，正确的有()

• A、内部控制信息与沟通针对的是企业内部生成的信息，不涉及企业外部的信患
• B、信息系统生成与控制目标及其实现程度有关的信息，从而使对业务的管理和控制成为可能
• C、有效的信息沟通需要自上而下、自下而上或平行地言穿于企业之中
• D、管理层与下属相处时的行为也会成为有效的信息沟通方式

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[多选题]关于企业人力资源营理内部控制，下列说法错误的有()

• A、企业在选拔员工时，应当切实做到因人设岗、以人选岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求
• B、企业对考核不能胜任岗位要求的员工，应亘接解除劳动合同
• C、企业人力资源管理风险包括人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损
• D、企业应当定期对年度人力资源计划执行情况进行评估

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[多选题]下列各项中，表明内部控制环境存在缺陷的有()

• A、甲企业为上市公司，其关键营理人员在母公司荼职，在该人员的指令下，上市公司承担了母公司发生的捐款
• B、乙企业为降低生产成本，减少环保投入，致使大量污水排入周边水域，造成环境污染
• C、丙企业设立审计委员会，负责监督公司内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况
• D、丁企业的企业文化是“不惜一切代价做大市场”

• 点击查看答案
• 进入题库做题