[单选题] 平衡记分卡的中心内容是

1、[单选题]全员绩效管理原则()

• A、业绩导向，系统整合动态管理， 过程沟通
• B、全面评价,综合平衡强化激励，奖优罚劣
• C、以上都是
• D、以上都不是

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2、[单选题]关于SMART原则，以下描述不正确的是: ( )

• A、S-具体性
• B、M-可衡量性
• C、A-行 动性
• D、R-相关性
• E、T-时限性

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3、[单选题]绩效指标权重分配应遵循的原则中不正确的是:()

• A、指标的数量一般为 5-10项。
• B、对绩效目标达成的重要程度越高的绩效指标的权重越大。
• C、影响直接且影响较大的绩效指标的权重越大。
• D、单项指标的权重不应过高或过低，原则上控制在5%-50%之间，以5%为单位予以增减

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4、[单选题]下列不属于绩效指标制定原则的一项是: ( )

• A、具体性
• B、可衡量性
• C、可达成性
• D、不相关性

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5、[单选题]关于部门内除部门负责人之外其他人员的绩效指标来源，以下说法不正确的是:( )

• A、对所在部门]重点工作的分解。
• B、对岗位核心职责的承载。
• C、个人所需专业技能和综合能力的要求。
• D、主要是对日常工作的分解。

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