[单选题] 华润医药集团全员绩效指导思想: ( )

1、[单选题]单项指标的权重-般控制在: ( )

• A、10%-20%
• B、5%- 30%
• C、20%- -30%
• D、5%-50%

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2、[单选题]管理、职能类人员的考核周期为: ()

• A、月度、季度
• B、季度、年度
• C、月度、年度
• D、季度

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3、[单选题]职能部门/车间内其他管理、职能类人员根据()的成绩做强制分布。

• A、单位负责人
• B、部门分管副总
• C、部门负责人
• D、部门副职

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4、[单选题]关于部门内除部门负责人之外其他人员的绩效指标来源，以下说法不正确的是:( )

• A、对所在部门]重点工作的分解。
• B、对岗位核心职责的承载。
• C、个人所需专业技能和综合能力的要求。
• D、主要是对日常工作的分解。

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5、[单选题]在员工绩效反馈阶段，下列说法不正确的是: ( )

• A、做好绩效反馈的准备
• B、营造一个良好的沟通环境
• C、给予员工肯定，以鼓励的话语结束绩效反馈
• D、员工是倾听者，不必发表自己的看法和意见。

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