福建2018年4月自考11756绩效考评技术真题试卷及答案

试题数量：41道
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试卷简介

该试卷共包含41道试题，试题类型如下:

单选题多选题判断题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]下列考评类型是按照考评目的划分的是
- A.不定期考评
- B.选拔考评
- C.书面考评
- D.工作能力考评
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2、[单选题]一些考评人员出于各种原因，总是给员工较高的分数，这种效应是
- A.晕轮效应
- B.近期效应
- C.过宽效应
- D.过严效应
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3、[单选题]在绩效考评中，下列属于业绩评定内容的是
- A.性格
- B.知识与技能
- C.工作完成情况
- D.适应性
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4、[单选题]根据客观标准对员工的行为进行评价的方法是
- A.品质导向法
- B.行为导向法
- C.效果导向法
- D.360度考评和反馈
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5、[单选题]工作积极性和工作责任心属于绩效考评的
- A.德
- B.能
- C.勤
- D.绩
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6、[单选题]讲解考评的基本原理属于
- A.考评纪律培训
- B.基础知识培训
- C.考评技能培训
- D.考评误区培训
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7、[单选题]考核标准应形成文字，落实到字面上，成为可供查证的依据体现了
- A.文本性原则
- B.时限性原则
- C.具体性原则
- D.认知性原则
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8、[单选题]考评人员培训中，介绍心理学的基本理论和有关知识属于
- A.考评纪律培训
- B.基础知识培训
- C.考评技能培训
- D.考评误区培训
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9、[单选题]平衡记分卡的中心内容是
- A.财务
- B.客户
- C.内部业务
- D.学习与成长
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10、[单选题]STAR法中的“S”指的是
- A.目标
- B.行动
- C.情境
- D.结果
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11、[单选题]下列为关键事件法优点的是
- A.及时反馈
- B.操作简单
- C.准确性高
- D.接受程度高
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12、[单选题]企业高层领导在绩效考评中的角色与任务主要是
- A.设计、试用、改进和完善绩效考评的方案
- B.督促检查和协调各部门按计划实施考评
- C.及时搜集各种考评信息，并进行整理和分析
- D.给予绩效考评充分的政策支持并关注考评的内容以及方案的设计
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13、[单选题]在员工工作期间，管理者不时的到员工的工作场所去看一看，了解其工作进展情况，这种管理方式叫做
- A.开放式办公
- B.走动式管理
- C.非正式会议
- D.工作间歇沟通
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14、[单选题]以下措施不属于面谈之后的是
- A.经常与下级进行关于绩效的沟通
- B.在判断别人的绩效之前先判断自己的绩效
- C.定期对绩效目标进展情况进行评价
- D.以绩效为基础，确定组织的奖酬系统
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15、[单选题]激励中最重要的是
- A.目标设置与员工需求一致
- B.连续性与可变性
- C.把握好个体和群体的关系
- D.掌握好激励的时间和粒度
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