[单选题] 下列不属于人工成本控制薪酬方案长期性措施的是【】

1、[单选题]薪酬水平调整中的效益型调整是指当企业效益可观时，应对( )

• A、全体员工普遍调高薪酬
• B、做出优良绩效的员工调高薪酬
• C、经营管理者调高薪酬
• D、贡献突出的科技人员调高薪酬

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2、[单选题]利润分享属于绩效薪酬形式中的( )

• A、个人特征薪酬
• B、成就薪酬
• C、激励薪酬
• D、特殊绩效薪酬

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3、[单选题]管理人员对股票或股权的吸引力大幅度下降，对工资和福利等变得越来越关注，由此可以推断，企业处于生命周期的( )

• A、投入期
• B、成长期
• C、成熟期
• D、衰退期

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4、[单选题]不属于管理人员工作特征的是( )

• A、稳定性
• B、短暂性
• C、变动性
• D、不联系性

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5、[主观题]简述薪酬体系设计程序。

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