文秘专业就业：董事长助理岗位职责

文秘专业就业从事董事长助理岗位需要具备哪些技能？文秘专业毕业生从事董事长助理岗位时都有哪些要求呢？本文为大家简单介绍文秘专业以及几个文秘专业毕业生就业董事长助理岗位职责要求和任职资格要求。每个公司因公司从事行业不同，对董事长助理岗位职责和要求各不相同，以下仅供参考，因此，文秘专业毕业生在应聘的时候，请以招聘公司实际要求为准。

文秘专业毕业生就业：董事长助理岗位职责（例一）

1、负责各政府和商会行业资源的关系维护和拓展/负责重要政府资源和商务资源的承接、负责重要会议和商务接待的组织安排;

2、协助总经理共同制定公司经营战略目标并跟进执行，协助进行政府事务对接，负责公司行政事务的管理;

3、负责公司级会议的组织，召开及执行跟进;

4、根据总经理要求，起草撰写各类文件;

5、协助总经理并参与管理各医院内部运营事务;

6、协助总经理并参与管理集团营销中心工作，协助管理专家渠道，线上运营，学术协作，会员等营销部门的工作，并直接管理健康言教部，大客户部，商保部，校园筛香部等渠道部;

要求:

1、本科及以上学历，30岁左右，形象气质佳;

（若考生还未获得专科或本科学历证书，可以通过"自考大专"或"自考专升本"来获得提升自己的学历，为自己在求职大军取胜增加筹码。）

2、有商会、政府机构、驻京办、政府公关或董事长助理经历尤佳

3、情绪稳定，情商高，社交能力强，

4、有政商关系拓展和公关的经验;5英文应用熟练者优先

文秘专业毕业生就业：董事长助理岗位职责（例二）

1、协助董事长制定公司战略发展规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，实现企业整体经营管理目标;

2、跟进公司经营目标达成情况，协助董事长对投资、公司运营、营销推广、资本运作、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，及时发现问题，提供分析意见及改进建议、计划;

3、配合董事长处理外部公共关系，筹备商务公关活动的安排组织工作，并参与商务谈判;协调、处理公司重要客户的来访接待工作，搭建良好的外部发展空间;

4、参与公司以及各部门会议;负责会议纪要的整理、跟踪、催办，组织各部门协调处理问题，并随时向董事长汇报工作进展;

5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;

6、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、企业管理、工商管理、人力资源管理相关专业优先;

2、三年以上总裁/董事长助理类岗位工作经验，有大型企业总裁董事长助理类岗位工作经验优先;

3、熟悉商务礼仪，具有良好的沟通协调、计划执行、公文写作、公共关系管理等方面能力;无家庭负担，能接受出差应酬，形象气质佳。

4、办公软件操作熟练，具备较强的书面撰写能力和细心、表达能力;

5、具备细致的工作作风、良好的人际关系处理能力，敏感的洞察力，较强的时间管理能力;具备良好的组织协调能力，善于整合和利用资源，有良好的个人修养、强烈的责任心和严谨的工作作风、具备高度的敬业精神、能接受高强度的工作，具备定抗压能力、 适应能力、执行能力。

文秘专业毕业生就业：董事长助理岗位职责（例三）

1、协助董事长制定并落实各项经营发展战略和工作计划。

2、在公司经营计划、销售策略、企业管理和销售团队管理方案方面向董事长提出决策分析和决策支持。

3、做好各种报表并协助董事长处理日常工作事务。

4、完成董事长安排的日常经营管理并落实董事长下达的各项指令。

招聘条件是：

1、工商管理、人力资源管理相关专业大专及以上学历;

（更多相关专业，点此查看：人力资源管理专业、工商企业管理专业。若遇专业停考，可选择其它相关专业报考，点此查看：自考有哪些专业）

2、能够熟练处理业务部门的行政和人事工作。

3、具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力。

文秘专业毕业生就业：董事长助理岗位职责（例四）

方向一：在董事长助理岗位工作1-2年后往品牌部岗位发展

1、协助董事长开展总裁办相关事务;

2、协助进行纪录、整理总裁办公会议纪要，记好大事记;

3、参与公司重大活动、接待及会议工作，并整理文章输出;

4、领导安排的其他工作;

方向二：在董事长助理岗位工作1-2年后往财务、运营或资本金融部岗位发展

1、协助董事长开展总裁办相关事务;

2、负责集团数据分析、协助推动集团业务及公司SOP持续改进;

3、领导安排的其他工作;

任职要求：

1、本岗位招聘为一本院校本科、研究生应届实习生(中山大学，暨南大学，华南理工大学，华南师范大学、中山医科大学等985、211高校)，理科财经类专业(统计学、金融、经济、会计等)或者文科文学类专业(汉语言文学、中文等);

2、对数据敏感，熟练使用EXCEL办公软件，掌握简单函数公式使用;

（计算机水平熟练能为求职增加砝码，因此建议考计算机等级证，对就业及工作都很有帮助，点此查看：计算机等级考试网课）

3、工作计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神。

文秘专业简介：

文秘专业培养目标：经过学习、掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文学书，秘书学的原理和方法，具有较强的写作能力，能熟练的从事文书、秘书事务工作、能进行文章写作，文学编辑和新闻写作，有较强的公关能力,具有较强的社会交往能力，口语表达能力，服务能力。

自考文秘专业一年考两次，上半年4月考试，下半年10月考试，预备报考文秘专业的考生可点此查看>>自考文秘专业报名时间、报名条件及考试时间相关信息。已获得文秘专业学历证书的考生，还可以考其他证书辅助就业，推荐阅读>>文秘专业可以考哪些证书

以上就是文秘专业毕业生就业：董事长助理岗位职责要求的几个示例，大家可以在专科或本科毕业前提前了解，在学习文秘专业时有针对的学习董事长助理岗位所需的知识，以便在毕业后能快速找到工作。文秘专业毕业生就业除了以上介绍的董事长助理岗位外，还可以从事更多职业，例如：文秘写作、办公室管理和公关策划、设计、组织，人力资源管理等工作。推荐阅读>>文秘专业就业方向