连锁经营管理专业就业：门店选址开发岗位职责

连锁经营管理专业学生就业，可以从事门店选址开发这一岗位。因地方不同、公司不同，所以对于门店选址开发的要求也各不相同。以下是三例门店选址开发的招聘案例，包括岗位职责、岗位要求。供考生参考：

连锁经营管理专业就业：门店选址开发岗位职责（例一）

1、执行公司业务战略发展需求，按照计划在区域内拓展门店；

2、对目标店及周边商圈人流、目标店租金、竞争对手等相关信息进行收集并做调研分析；

3、对目标店跟进及租金初始谈判、合同的签订及物业交割；

4、负责后期店铺维护及协调工作

岗位要求

1、大专及以上学历

（想要提高学历，就选自考连锁经营管理资料，因为它包含了历年真题、视频网课、在线题库等内容，能全方位的辅助学习） 

2、一年以上连锁门店选址经验，有便利店、社区快递驿站选址工作经验、或房地产行业优先

3、具有良好的沟通、谈判、协调能力，较强的抗压能力；

4、能够掌握租赁合同中的相关法律、法规，与业主洽谈时规避法律风险、保障公司利益

5、诚恳正直、吃苦耐劳、执行力强。

连锁经营管理专业就业：门店选址开发岗位职责（例二）

1、根据公司战略规划，协助上级制定和实施招商规划，建立和健全拓展管理体系；

2、深入了解市场状况与商圈布点，完成招商或拓展挖铺目标；

3、树立公司品牌形象，保障公司经营管理目标与发展目标的实现。

岗位要求

1、熟练使用办公软件；

（在职场上，熟练使用excel等办公软件，是最基本的要求，建议观看全国计算机等级培训视频，提高办公软件操作水平）

2、具有良好的市场敏锐程度和判断能力；

3、具有较强的信息分析能力、沟通能力、计划与执行能力；

4、在团队管理方面有一定的领导技巧和才能；

5、为人干练、踏实，具有良好的敬业精神和职业操守。

连锁经营管理专业就业：门店选址开发岗位职责（例三）

1、根据当月的业绩目标，按目标及时间进度制定月度可执行的计划，完成月度的业绩指标；

2、掌握区域内的市场信息与动态(包括竞争对手、同业态)，对责任区域进行系统分析和有效规划；

3、负责加盟客户开发，了解客户需求，根据客户塬提供匹配的铺位，完成签约；

4、负责铺位开发，对于铺位的位置、环境、客流、销售进行预估及分析；

5、定期对门店信息进行跟及维护，及时跟进客户反应的问题。

岗位要求

1、1-2年招商选址经验，有便利店/实体店铺选址（街铺）工作经验者优先；

2、优秀的分析能力，解决问题能力，项目推介能力，谈判能力及沟通能力；

3、对当地市场有一定了解，了解当地商铺、楼盘社区等地理位置分布者优先；

4、连锁经营管理专业，或其他管理类专业。

（更多相关专业，点此了解：自考工商管理专业  自考经济管理专业）

（若遇到专业停考，可选择其它相关专业报考，点此查看：自考专业有哪些）

连锁经营管理专业简介

连锁经营管理专业指在培养新经济时期的连锁经营管理人才，它区别于以产品经济为主体的工业经济的人才需求，更重视知识商品、品牌商品、权益商品、企业总体作为商品、社会总体资源组合作为商品等新经济商业形态的营销与管理，新经济呼唤新的商业模式，连锁经营是其中的主流发展模式，特许经营管理是一个复合型、实践性、并具国际领先性的新学科。

连锁经营管理专业就业前景很广，但是专业知识一定要扎实。该专业毕业生主要面向各类连锁企业，包括连锁企业的营销策划、市场调研、商品采购、总部管理、门店管理、电子商务、人力资源管理、物流配送、商店理财等岗位。就业前景是相当可观的，不过还是得把这个专业学好才行。

考生若想报名连锁经营管理专业，可通过：自考连锁经营管理报名，提前了解连锁经营管理专业的报考条件、报名时间等相关信息。

连锁经营管理专业毕业生就业，除了以上介绍的门店选址开发岗位外，还可以从事更多职业，例如：商超业务员（商超业务员岗位职责）、渠道经理（渠道经理岗位职责）、采购经理（采购经理岗位职责）等其它岗位。

以上是“连锁经营管理专业就业：门店选址开发岗位职责”示例，大家可以在专科或本科毕业前提前了解，在学习连锁经营管理专业时，有针对的学习门店选址开发岗位所需的知识，以便在毕业后能快速找到工作。

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