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内蒙古专升本管理学基础模拟试题5

试卷简介
该试卷共包含50道试题,试题类型如下:
题型:
单选题 多选题 判断题 填空题 名词解释
试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]泰罗的代表作是()
    • A.《科学管理原理》

    • B.《工业管理和一般管理》

    • C.《国富论》

    • D.《激励和人》

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  • 2、[单选题]“不成熟——成熟理论”属于管理学中的哪一派理论()
    • A.需要动机理论

    • B.关于人性的理论

    • C.关于领导行为的理论

    • D.人际关系理论

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  • 3、[多选题]领导活动是一个包含多种因素的活动过程,这些因素有:( )。
    • A.领导者

    • B.作用对象

    • C.被领导者

    • D.客观环境

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  • 4、[多选题]领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧,比如:( )。
    • A.转移法

    • B.不为法

    • C.换位法

    • D.糊涂法

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  • 5、[多选题]影响组织结构设计的因素有很多,比如( )等。
    • A.战略

    • B.技术

    • C.环境

    • D.组织规模

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  • 6、[多选题]俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究,总结出描述领导者行为的两个维度:( )。
    • A.关怀维度

    • B.定规维度

    • C.员工导向

    • D.生产导向

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  • 7、[多选题]直线职能型组织结构比直线型和职能型都有优势,它( )。
    • A.保持了集中统一指挥的特点

    • B.分工非常细密

    • C.注重专业化管理

    • D.下属有灵活的自主权

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  • 8、[多选题]单位产品的总成本一般由两部分构成:( )。
    • A.单位成本

    • B.固定成本

    • C.平均成本

    • D.可变成本

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  • 9、[多选题]中国封建社会具有代表性的人才选拔制度是()
    • A.用士、养士制度

    • B.察举制

    • C.九品中正制

    • D.科举制

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  • 10、[多选题]美国管理学家菲德勒认为,( )是决定领导有效性的主要环境因素。
    • A.员工素质

    • B.职位权力

    • C.任务结构

    • D.上下级关系

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  • 11、[多选题]构成管理过程的基本环节有()
    • A.计划

    • B.实施

    • C.检查与评价

    • D.总结与处理

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  • 12、[多选题]组织变革可以分为多种,比如( )。
    • A.特殊性变革

    • B.适应性变革

    • C.创新性变革

    • D.激进性变革

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  • 13、[多选题]德尔菲法是一种改进的专家意见法,其实质是有反馈的函询调查,包括两个基本点,即( )。
    • A.预测

    • B.决策

    • C.函询

    • D.反馈

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  • 14、[多选题]根据不同的分类标准,预算可以划分为不同的类别,包括( )。
    • A.刚性预算和弹性预算

    • B.采购预算和成本预算

    • C.收入预算和支出预算

    • D.总预算和部门预算

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  • 15、[多选题]从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是( )。
    • A.有职位的人

    • B.有知识的人

    • C.有能力的人

    • D.对组织忠诚的人

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试题答案

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