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1、[单选题]由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（）。
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2、[单选题]系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的（）。
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A.社会技术系统
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B.社会经济组织
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C.社会经济系统
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3、[单选题]中层管理者比低层管理者更多地依靠（）
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A.正式权力与沟通技巧
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B.个人能力与技术技能
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C.人际关系技能与技术技能
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4、[单选题]法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是（）。
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A.《社会组织与经济组织理论》
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B.《工业管理和一般管理》
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C.《科学管理理论》
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5、[单选题]人员配备的工作包括（）
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A.制定工作规范，选配、培训组织成员
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B.确定人员需用量、选配、培训组织成员
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C.确定人员结构、选配、培训组织成员
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6、[单选题]管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。
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7、[单选题]该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是（）。
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A.风险型决策
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B.不确定型决策
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C.非程序化决策
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8、[单选题]1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（）。
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A.《企业再造工程》
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B.《管理的革命》
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C.《第五项修炼－学习型组织的艺术与实务》
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9、[单选题]从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部（）
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A.没有历史包袱
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B.能为组织带来新鲜空气
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C.可以迅速开展工作
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10、[单选题]人们除了生存需要外，还有安全的需要、寻求关心的需要、建立友谊的需要等社会需要，所以产生了（）。
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11、[单选题]组织是管理的基本职能之一，从其定义中可以看出，它由（）三个基本要素构成。
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A.目标、原则和结构
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B.目标、部门和效率
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C.目标、部门和关系
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12、[单选题]责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（）原则。
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13、[单选题]企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（）。
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14、[单选题]企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是 （）。
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15、[单选题]美国对企业70个目标管理计划的实施情况进行调查，得出结论：如果高层管理者对目标管理高度重视，并亲身参与目标管理的实施过程，其生产率的平均改进程度可达到（）。
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