A.统一指挥原则
B.专业化分工原则
C.控制幅度原则
D.权责对等原则
A.环境因素
B.组织自身的因素
C.决策问题的性质
D.决策主体的因素
A.集权式领导者和民主式领导者
B.魅力型领导者和变革型领导者
C.事务型领导者和战略型领导者
D.维持型领导者和开创型领导者
A.前馈控制
B.同期控制
C.反馈控制
D.成果控制
A.人际关系角色
B.信息角色
C.决策角色
D.代表人角色
A.效率
B.效果
C.数量
D.质量
A.流动比率
B.速动比率
C.盈利比率
D.经营比率
A.社会环境
B.生产力
C.生产关系
D.上层建筑
A.乡村俱乐部型管理
B.贫乏型管理
C.任务型管理
D.团队型管理
A.地区开拓阶段
B.纵向联合发展阶段
C.数量扩大阶段
D.产品多样化阶段
A.行为管理理论
B.数量管理理论
C.系统管理理论
D.权变管理理论
A.指导型领导
B.推销型领导
C.参与型领导
D.授权型领导
A.前惯例层次
B.惯例层次
C.后惯例层次
D.原则层次
A.“瘦狗”型
B.“幼童”型
C.“金牛”型
D.“明星”型
A.工业化初期
B.工业化中期
C.工业化后期
D.后工业化时期
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