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广东专插本管理学模拟试题4

试题数量：50道
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试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

题型：

单选题多选题

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试卷部分试题预览

1、[单选题]你的部门因预算的限制，有必要进行整编。你诮了本部门中一位经验丰它的人负贞这项工作。他在你部门的每个领域都工作过，你感到他有能力完成这一任务，可他却似乎对这项任务的顶耍性反应汉然．此时，你应当采取（）的领导方式．
- A.高任务一高关系
- B.商任务一低关系
- C.低任务一高关系
- D.低任务一低关系
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2、[单选题]有明确的目标，强调自我管理、自我控制、沟通良好、合作协调的一种扁平型结构，我们称之为（）
- A.正式组织
- B.委员会
- C.团队
- D.社团
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3、[单选题]关于组织文化，正确的说法是（）．
- A.变化较慢，一旦形成使H趋加强
- B.变化较快，随时补充新的内容
- C.变化较慢，但每年都会句一些过时的内容
- D.变化较快，特别是在企业管理人员变更时
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4、[单选题]教室教学、影片教学以及桢拟演练等于（）。
- A.提升培训
- B.在职培训
- C.离职培训
- D.新来员工培训
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5、[单选题]企业将经营领域扩展到与原先完全无联系的产品和销售领域中，属于（）
- A.横向一体化战略
- B.混合多角化战略
- C.一体化战略
- D.多角化战略
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6、[单选题]以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释()。
- A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物
- B.穷人很少参加排场讲究的社交活动
- C.在陋室中苦攻"哥德巴赫猜想"的陈景润
- D.一个安全需求占主导地位的人，可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作
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7、[单选题]最容易产生商道德标准的组织文化是（）。
- A.只有较强的控制能力的组织义化
- B.只有承受风险能力的组织义化
- C.且有韶决冲突能力的组织文化
- D.以上内容都是
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8、[单选题]（）是控制的最高境界。
- A.直接控制
- B.前馈控制
- C.过程控制
- D.反馈控制
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9、[单选题]下而哪项不屈j核心能力企业外扩张战略（）。
- A.战略联盟
- B.虚拟运行
- C.出售核心产品
- D.同心多几化
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10、[单选题]下列哪项因素不利于企业实现组织的分权()。
- A.组织规栈很大
- B.活动具有一定的分散性
- C.商层对低层的决策控制程度低
- D.企业内部政策具有统一性
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11、[单选题]管理者面对复杂的环境因素时，一定要尽快充分理解并熟悉环境，从而能够做到有效地适应环境并（）
- A.进行组织变革
- B.减少环境变化
- C.保持组织,稳定
- D.推动环境变化
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12、[单选题]俗话说：＂饥寒起盗心”，但古人云：“廉名不受嗟来之仓，志士不饮盗泉之水”。根据管理学的有关原理，以下比较恰当的解释是（）。
- A.此俗语符合期望理论，格官符合体要层次论
- B.此俗语体现了需求层次论，而格官与盂求层次
- C.前者符合需要层次论，后者符合双因素理论
- D.两者均符合需求层次论，只不过需求层次不问
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13、[单选题]“5W1H”所描述的是（）职能的内容。
- A.计划
- B.组织
- C.领导
- D.控制
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14、[单选题]采用"集中决策，分散经营"的组织结构是()。
- A.直线型
- B.职能型
- C.事业部型
- D.矩阵型
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15、[单选题]某企业生产一种产品，其总固定成本为10万元，单位产品变动成本为10元，产品销售单价为15元。则其盈亏平衡点的产量是（）
- A.1万件
- B.2万件
- C.1.5万件
- D.2.5万件
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