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管理经济学是将经济学主要是微观经济学的基本原理与分析方法应用于管理实践,并为具体的管理决策和管理技术提供理论解释和决策原则的一门具有很强的应用色彩的基础理论学科。
管理经济学主要研究市场需求问题,生产过程的要素配置问题,厂商的生产成本与收益问题,在不同市场结构中价格与产量决策问题,具体的定价实践,政府对不完全竞争市场的管理问题,长期投资决策问题。
管理经济学与微观经济学、企业管理学、市场营销学等学科具有很强的关系。对微观经济学、宏观经济学、企业管理学、市场营销学等概念以及它们与管理经济学的关系应掌握。
管理经济学属于规范经济学的范畴。规范经济学采用规范分析方法,研究经济现象“应当是什么”以及经济活动的问题“应当如何解决”,它涉及经济分析所依据的道德标准和价值判断问题。相对而言,实证经济学所采用的实证分析则描述经济现象“是什么”以及社会经济问题“实际上是如何解决的”,它揭示相关变量之间函数关系和因果关系,说明经济现象的状况、原因以及若干备选方案各自可能带来的结果。
企业是为了销售而生产商品或劳务的赢利性经济组织,按照投资者的构成,其法定的组织形式有单人业主企业、合伙制企业、合作制企业、公司制企业等。
单人业主企业是由一个人出资兴办、完全归个人所有和控制的企业。不具有法人地位、企业主对企业债务负有无限责任以及企业主亲自经营构成了它的三个特征。
合伙企业是由二个或二个以上的出资人共同兴办、联合经营、共负盈亏的企业。合伙企业不具有法人地位,任一出资人都对企业的债务有无限牵连责任,由出资人共同经营和控制。
合作制企业即合作社,是由多个拥有共同所有权的人们在非盈利的基础上为他们提供自己所需要的服务而自愿联合起来的组织。它通常具有法人地位,通过本社成员的共同参与来实现其经济目的。合作社的建立一般有六项原则。
公司制企业是按照公司法建立起来的现代企业最重要的组织形式。公司制具有法人资格,属于企业法人。所谓企业法人是指具有一定的组织机构、独立的财产或独立核算,能以自己的名义进行经济活动,享受权利和承担义务。依照法定的程序成立的组织。公司的特征是:以盈利为目的,具有法人资格,由两个以上股东共同出资经营,必须依照法律规定注册登记。
公司按照股东对公司债权人所负责任的不同可分为无限公司、有限公司、两合公司、股份有限公司和股份两合公司。
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