A.分工原则
B.权责一致原则
C.跳板原则
D.统一指挥原则
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.消除
A.不再负有责任
B.责任与原来相同
C.责任减轻
D.不再负有主要责任
A.专长权
B.个人影响权
C.法定职权
D.信息权
A.改善住房条件
B.职工持股计划
C.星级晋升制度
D.合理化活动
A.科学管理学派
B.管理科学学派
C.系统管理学派
D.权变管理学派
A.从参与型向说服型转变
B.从参与型向命令型转变
C.从说服型向授权型转变
D.从命令型向说服型转变
A.批准实施
B.不批准
C.视资金情况而定
D.进一步明确问题
A.决策
B.领导
C.激励
D.处理好人际关系
A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人
A.科学管理理论
B.行政组织理论
C.行为科学理论
D.权变理论
A.需要按职能专业化管理的小型组织
B.没有必要按职能实现专业化管理的小型组织
C.需要按职能专业化管理的中型组织
D.需要按职能专业化管理的大型组织
A.人和物的因素
B.信息与环境
C.自然因素和社会因素
D.保健因素与激励因素
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