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2009年10月自考06089劳动关系与劳动法真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含48道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是 【 】
    • A.国家机关与公务员的关系

    • B.家庭保姆甲与家庭保姆乙的合作关系

    • C.某大学生与校学生会的关系

    • D.某劳动者被一企业录用为职工产生的关系

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  • 2、[单选题]《凡尔赛和平条约》的第十三篇对国际劳工组织的产生起到了积极的作用。这第十三篇的内容是 【 】
    • A.国际劳动宪章

    • B.结社权利

    • C.就业与失业

    • D.劳工检查和劳工行政

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  • 3、[单选题]以下说法表达正确的是 【 】
    • A.公民的民事权利能力从一出生开始一直到死亡,而劳动权利能力则从年满16周岁开始

    • B.公民的民事权利能力和劳动权利能力都是从年满l6周岁开始

    • C.公民的民事行为能力从一出生开始一直到死亡,而劳动行为能力则从年满18周岁开始

    • D.公民的民事议利能力从一出生开始一直到死亡,而劳动权利能力则从年满18周岁开始

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  • 4、[单选题]工会的性质是 【 】
    • A.职工自愿结合的工人阶级的群众性组织

    • B.党和政府联系广大职工群众的桥梁和纽带

    • C.国家政权的主要社会支往

    • D.在经济活动和经济交往中独立行使民事权利和承担民事义务

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  • 5、[单选题]以下属于劳动就业的情形是 【 】
    • A.在校大学生勤工俭学

    • B.小学生参加社会实践

    • C.某企业职工的社会义务劳动

    • D.大学生毕业后从事个体经营活动

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  • 6、[单选题]按照2007年执行的国家法定节假日的休假办法,以下不属于国家法定节假日的是 【 】
    • A.重阳节

    • B.国庆节

    • C.春节

    • D.五一劳动节

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  • 7、[单选题]以下属于部分公民放假的节日是 【 】
    • A.五一劳动节

    • B.春节

    • C.国庆节

    • D.建军节

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  • 8、[单选题]以下规定不放假的节日是 【 】
    • A.记者节

    • B.国庆节

    • C.妇女节

    • D.青年节

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  • 9、[单选题]特殊情况下的工资是指 【 】
    • A.依法或按协议在非正常情况下,由用人单位支付给劳动者的工资

    • B.用工单位发给派遣单位的被派遣劳动者的劳动报酬

    • C.尚未签订合同,但付出了劳动,由用人单位支付给劳动者的工资

    • D.8小时以内劳动而得到的报酬

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  • 10、[单选题]用人单位拖欠劳动者工资1个月以内的,须向劳动者支付的赔偿金为劳动者工资的
    • A.20%

    • B.30%

    • C.40%

    • D.50%

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  • 11、[单选题]辅助工资形式主要有奖金和 【 】
    • A.住房补贴

    • B.失业保险

    • C.医疗保险

    • D.津贴

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  • 12、[单选题]未成年工是指 【 】
    • A.16周岁以下的劳动者

    • B.年满16周岁未满18周岁的劳动者

    • C.18周岁以下的劳动者

    • D.20周岁以下的劳动者

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