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A.工会
B. 雇主协会
C. 管理委员会
D. 董事会
A.集体劳动关系
B. 主体劳动关系
C. 综合劳动关系
D. 复合劳动关系
A.劳资协商
B. 工人自治
C. 劳资制衡
D. 多元放任
A.提高生产效率
B. 调换员工工作
C. 减少管理成本
D. 改善与雇员管理
A.国务院
B. 人力资源与社会保障部
C. 民政部
D. 中华全国总工会
A.英国
B. 南非
C. 德国
D. 日本
A.12 岁
B.15 岁
C.16 岁
D.14 岁
A.定期劳动合同
B. 非全日制劳动合同
C. 固定劳动合同
D.长期劳动合同
A.固定条款
B. 习惯条款
C. 制度条款
D. 约定条款
A.非正式
B. 单机构式
C. 法定式
D. 联合式
A.预测与准备
B. 沟通与协商
C. 控制与协调
D. 竟争与妥协
A.防御性罢工
B. 协约罢工
C. 巡回罢工
D. 间隔罢工
A.中介仲裁
B. 过渡性仲裁
C. 法律仲裁
D. 最后出价仲裁
A.固定集体协议
B. 长期集体协议
C. 不定期集体协议
D. 间隔集体协议
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