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贵州2024年4月自考06089 劳动关系与劳动法真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含37道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 名词解释 主观题

题库满减券1

2027-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满68元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2027-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满118元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2027-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥30元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]雇主组织的主要形式是
    • A.工会

    • B. 雇主协会

    • C. 管理委员会

    • D. 董事会

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  • 2、[单选题]劳动关系就其构成形态而言,可分为个体劳动关系与
    • A.集体劳动关系

    • B. 主体劳动关系

    • C. 综合劳动关系

    • D. 复合劳动关系

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  • 3、[单选题]劳动关系协议自治模式可以分为劳资抗衡和
    • A.劳资协商

    • B. 工人自治

    • C. 劳资制衡

    • D. 多元放任

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  • 4、[单选题]劳资合作的潜在收益不包括
    • A.提高生产效率

    • B. 调换员工工作

    • C. 减少管理成本

    • D. 改善与雇员管理

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  • 5、[单选题]中国工会的最高领导机关是
    • A.国务院

    • B. 人力资源与社会保障部

    • C. 民政部

    • D. 中华全国总工会

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  • 6、[单选题]率先发展弹性工作时间制度的国家是
    • A.英国

    • B. 南非

    • C. 德国

    • D. 日本

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  • 7、[单选题]未成年工是指劳动者未满18岁但是年满
    • A.12 岁

    • B.15 岁

    • C.16 岁

    • D.14 岁

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  • 8、[单选题]按照用工形式,劳动合同可分为全日制劳动合同与
    • A.定期劳动合同

    • B. 非全日制劳动合同

    • C. 固定劳动合同

    • D.长期劳动合同

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  • 9、[单选题]劳动合同的条款可分为法定条款和
    • A.固定条款

    • B. 习惯条款

    • C. 制度条款

    • D. 约定条款

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  • 10、[单选题]在市场经济国家,集体谈判的结构一般分为正式和
    • A.非正式

    • B. 单机构式

    • C. 法定式

    • D. 联合式

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  • 11、[单选题]集体谈判2C 原则指的是
    • A.预测与准备

    • B. 沟通与协商

    • C. 控制与协调

    • D. 竟争与妥协

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  • 12、[单选题]依照争议手段的先后不同,罢工可以分为攻击性罢工与
    • A.防御性罢工

    • B. 协约罢工

    • C. 巡回罢工

    • D. 间隔罢工

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  • 13、[单选题]利益仲裁通常包括常规仲裁和
    • A.中介仲裁

    • B. 过渡性仲裁

    • C. 法律仲裁

    • D. 最后出价仲裁

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  • 14、[单选题]集体协议按照期限形式可分为定期集体协议和
    • A.固定集体协议

    • B. 长期集体协议

    • C. 不定期集体协议

    • D. 间隔集体协议

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