自考06089劳动关系与劳动法模拟试题8

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试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]职工代表大会制度的工作机构是（）。
- A.产业工会
- B.雇主协会
- C.企业工会
- D.地方工会
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2、[单选题]员工持股计划是由20世纪60年代初由（）最先提出的。
- A.爱德华兹•戴明
- B.亚伯拉罕•H•马斯洛
- C.路易斯•凯尔索
- D.哈里•布雷费曼
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3、[单选题]最早设计质量圈的管理学家是（）。
- A.日本人
- B.美国人
- C.英国人
- D.法国人
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4、[单选题]从事相关工作的志愿人员组成的小组，在训练有素的领导者领导下定时聚会讨论和提出
改善工作方法或安排，被称为（）。
- A.工作理事会
- B.职工代表大会制度
- C.工人董事
- D.质量圈
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5、[单选题]资方为协调与员工的关系而在制定决策之前，先征求员工的意见或态度，但不需要征得
员工或其代表同意的决策程序。此种雇员参与形式是（）。
- A.工人董事
- B.工作理事会
- C.共同磋商
- D.质量圈
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6、[单选题]我国国有企业实行企业民主的最基本形式是（）
- A.职工代表大会
- B.共同协商
- C.工人董事制度
- D.厂务公开制度
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7、[单选题]以下不属于工作方面的惩处事实是（）。
- A.擅离工作岗位
- B.在工作时间酗酒
- C.执行工作不力或懈怠疏忽
- D.托人打卡或代人打卡
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8、[单选题]对员工的错误应迅速作出处罚，这样才能使员工明白处罚的原因，这体现了惩处中热炉
原则的（）
- A.即时性
- B.预警性
- C.公正性
- D.一致性
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9、[单选题]下列选项中，常见于大雇主与分散的不同行业工会之间的谈判是（）。
- A.单雇主-单机构-单工会
- B.单雇主-多机构-单工会
- C.单雇主-单机构-多工会
- D.单雇主-多机构-多工会
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10、[多选题]下列情形中不得约定试用期的是（）。
- A.劳动合同期限不满六个月的
- B.劳动合同期限不满三个月的
- C.劳动合同期限不满一年的
- D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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