2013年10月自考06089劳动关系与劳动法真题试卷及答案

试题数量：29道
免费次数：登录后，试做1次
练习次数：189次
收藏试卷：(点击收藏/取消)

试卷简介

该试卷共包含29道试题，试题类型如下:

单选题判断题主观题

登录后，试做1次背题模式

该试卷部分试题预览

1、[单选题]员工关系又称为（）
- A.雇员关系
- B.雇主关系
- C.劳动关系
- D.劳使关系
查看答案开始考试
2、[单选题]管理主义学派劳动关系模式的代表国家是（）
- A.日本
- B.美国
- C.英国
- D.德国
查看答案开始考试
3、[单选题]管理时代的劳动关系处于（）
- A.19世纪初
- B.19世纪中期到20世纪初
- C.19世纪中期到19世纪末
- D.19世纪中期到20世纪中期
查看答案开始考试
4、[单选题]劳务派遣起源于（）
- A.英国
- B.法国
- C.美国
- D.德国
查看答案开始考试
5、[单选题]非全日制用工一般每日工作不超过（）
- A.2小时
- B.4小时
- C.6小时
- D.8小时
查看答案开始考试
6、[单选题]劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是（）
- A.发录用通知书之日
- B.签订合同时
- C.面试时
- D.用工之日
查看答案开始考试
7、[单选题]用人单位与劳动者可以约定的试用期次数是（）
- A.1次
- B.2次
- C.3次
- D.4次
查看答案开始考试
8、[单选题]竞业限制义务的主体是（）
- A.用人单位
- B.工会
- C.劳动者
- D.人力资源部经理
查看答案开始考试
9、[单选题]用人单位每个月延长的工作时间不得超过（）
- A.24小时
- B.30小时
- C.33小时
- D.36小时
查看答案开始考试
10、[单选题]员工关系管理的核心内容是（）
- A.心理契约
- B.激励
- C.惩罚
- D.工资
查看答案开始考试
11、[单选题]X、Y理论的提出者是（）
- A.马斯洛
- B.孔德
- C.韦伯
- D.麦格雷戈
查看答案开始考试
12、[单选题]现代西文国家普遍采用的调整劳动关系的形式是（）
- A.集体谈判
- B.协商
- C.仲裁
- D.调解
查看答案开始考试
13、[单选题]集体合同最短期限是（）
- A.一年
- B.二年
- C.三年
- D.四年
查看答案开始考试
14、[单选题]试用期内，劳动者提出解除劳动合同要提前（）
- A.一天
- B.二天
- C.三天
- D.一周
查看答案开始考试

点击查看全部试题并开始测试

更多课程推荐

HOT:整专业保障班

全专业电子资料、题库、学位、网课

最高直省2344元
超值精品网课剖析考点

上千+科次精品网课

买网课即送全真模考题库
自考教材资料备考助考

五千+科次教材资料

电子资料满三件9折
全真模拟考场考试助手

五千+科次在线题库

全真呈现历年考试试题

06089劳动关系与劳动法课程相关真题试卷