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  • [单选题] 对千需要定期开发的培训项目,企业一般()。

    • A、聘请本专业的专家
    • B、聘请专职培训师
    • C、从内部开发教师资源
    • D、从大中专院校聘请讲师

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您可能感兴趣的试题

  • 1、[多选题]外部培训资源的开发途径有()

    • A、从大中专院校聘请教师
    • B、聘请专职培训师
    • C、在网络上寻找井联系教师
    • D、聘请本专业专家学者来
    • E、从顾问公司聘请培训顾问
  • 2、[多选题]管理技能的开发模式有()

    • A、敏感性训练
    • B、角色扮演
    • C、决策模拟训练
    • D、决策竞赛
    • E、轮流任职计划
  • 3、[多选题]战略导向的KPI体系的意义体现在()。

    • A、具有战略导向的牵引作用
    • B、是企业实施战略规划的重要工具
    • C、能够最大限度地激发员工的斗志
    • D、能够调动全员的积极性、主动性和创造性
    • E、是激励和约柬企业员工行为的一种新型机制
  • 4、[多选题]头脑风暴法应该遵循的基本原则包括()。

    • A、鼓励别人改进想法
    • B、依靠个人的冷静思考
    • C、思想愈激进愈开放愈好
    • D、强调产生想法的数量
    • E、任何时候都不批评别人的想法
  • 5、[多选题]下列对人力资本理解正确的是()。

    • A、人力资本具有创造性
    • B、人力资本具有时效性
    • C、人力资本具有累积性
    • D、人力资本具有收益性
    • E、人力资本具有个体差异性

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