A.道德是一种处理人与人、人与杜会、人与自然关系的特殊行为规范
B.道德是一种缺乏制约措旆的理想化的行为规范
C.道德是一种关千做人的、但同时又缺乏共同标准的行为规范
D.道德是一种关于做事情的、同时又带有模糊性的行为规范
A.民主法治、公平正义、诚信友爱
B.立党为公,执政为民
C.牢记”两个务必"
D."八荣八耻”
A.人是真正干工作的资源。人是无形资产
B.是某种无形的、说不清楚的存在物
C.主要是企业精神和员工的职业道德
D.企业的规章制度
A.只在某个企业工作一辈子
B.一切听从企业上司的安捧。绝不和企业上司三心二意
C.完成本职工作,不给企业出难题
D.全心全意为企业着想做事
A.盲多必失
B.讲求诚信
C.少做许诺
D.语言要谦逊、中肯
A.无私奉献
B.即使不喜欢某个工作。也得表现出喜欢的样子
C.干一行、爱一行、专一行
D.对得起良心。拿工资问心无愧
A.按照自己对事物的理解行事
B.按照道德规范、法律、政策和制度规定办事
C.按照折中的方式对待当事双方
D.按照同事们的秩同愿望、要求办事
A.不是在任何时代都需要节俭
B.如果个人或者企业的财力雄厚。那么就无需倡导节俭
C.节俭既是个人道德问题。也关系到企业的成败
D.节俭不是道德标准
A.感到压力巨大
B.心情很抑郁
C.找到其中的乐趣
D.调整心态
A.别人特自己不公平
B.别人不愿意和自己交往
C.大家很关照自己
D.高兴的事儿总会感染自己
A.向上司提出换人
B.给他制定更加严格的要求
C.失去信心。不再帮助他
D.顺其自然,让他自己领悟
A.送个小礼物给他
B.别人送什么,自己也送什么
C.发送手机短信给他
D.送他一份厚礼
A.朋友根少
B.不惹是生非
C.与大家愿意共事儿
D.别人不真正了解自己
A.自己解决
B.找同事帮忙
C.放弃
D.怪自己学的知识少
A.感到有点沮丧
B.觉得无所谓
C.觉得这个周过得不如意
D.认为周过得还可以
A.耐着性子听领导说话
B.带一份小报看看
C.爱走神
D.能明白领导的心情
A."别那么节俭!几头大蒜,不值得伤心”
B."要是长得再长一点,就可以炒菜了”
C."好像春天到了”
D."眼不见心不烦,扔了它,我再去买几头”
A.劳动力需求量
B.劳动力需求增长量
C.劳动力供给量
D.劳动力供给增长量
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