[单选题] 用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，铹动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人( )的标准处以罚款:给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

1、[多选题]以下选项中属于劳动关系，适用《劳动法》的规定的有（）。

• A、乡镇企业与其职工之间的关系
• B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系
• C、个体老板与其雇工之间的关系
• D、国家机关与其工作人员之间的关系

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[多选题]劳动争议仲裁过程中，仲裁员需要回避的情况包括（）。

• A、是案件代理人的近亲属
• B、私自会见当事人、代理人
• C、与案件有利害关系的
• D、接受当事人、代理人的请客送礼

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[判断题]集体合同未经上一级工会组织审核或者经审核提出异议的,不具有法律约束力。（）

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[判断题]非职业的劳动、没有报酬的劳动，不属于劳动关系的范畴。（）

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[填空题]我国劳动法的性质是（）的劳动法，具有（）的本质。

• 点击查看答案
• 进入题库做题