[单选题] “刘邦启用陈平，遭到周勃等大臣的反对，说陈平道德败坏，还公开接受贿赂等，但刘邦建立汉朝，陈平功绩之大，以至于被司马迁列为世家之一”这一段史事有力的抨击了传统绩效管理观点中的（）

1、[多选题]对员工绩效辅导的时机有（）

• A、员工征求意见时
• B、员工遇到不能自已解决问题的时候
• C、主管发现可以改进绩效的机会时
• D、当主管要授权给员工或员工将要被提拔时

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2、[多选题]绩效面谈的内容包括（）

• A、改进措施
• B、新的目标
• C、工作态度
• D、工作业绩
• E、行为表现

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3、[判断题]对员工的激励要确保激励方案是固定不变的。（）

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4、[判断题]员工是最重要的绩效考核主体，因为，员工最了解自己干了什么（）

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5、[判断题]在绩效反馈中，奖惩方式对激励的影响最直接。（ ）

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