[单选题] 由于现有员工的离去而发生的成本以及获得并开发其替代者所发生的成本称为

1、[单选题]培训成果转化的最终途径是

• A、培训对象确定
• B、培训项目设计
• C、营造工作氛围
• D、培训项目执行

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2、[多选题]培训评估报告的内容要及时在企业内部进行传递和沟通,培训评估报告应传递到的人员包括

• A、受训者
• B、培训主管
• C、培训讲师
• D、受训者的直接上级
• E、企业高层

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3、[多选题]营造有利于培训转化的工作氛围的主要途径有

• A、对实践机会进行测量
• B、提高管理者的支持程度
• C、人力资源管理部门的督导
• D、建立受训员工联系网络
• E、创建学习型组织

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4、[填空题]在人力资源管理范畴内，_________是指在一个组织中绩效优异的员工所具备的能够胜任工作岗位要求的知识、技能态度和经验。

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5、[主观题]【简答题】简述布鲁纳认知结构学习理论的主要内容。

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