[单选题] 主管对绩效结果进行反馈时，应避免

1、[多选题]360考核的优点有：（ ）

• A、确保了考核的相对公平与公正
• B、促进员工的自我发展
• C、管理简单
• D、减轻员工的心理压力

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2、[多选题]对员工绩效辅导的时机有（）

• A、员工征求意见时
• B、员工遇到不能自已解决问题的时候
• C、主管发现可以改进绩效的机会时
• D、当主管要授权给员工或员工将要被提拔时

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3、[判断题]选择有效KPI的指标，指标必须对企业影响较大，而且指标之间要独立。（ ）

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4、[判断题]对有性格内向的员工进行绩效面谈时，应多提些开放性的问题。（ ）

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5、[判断题]员工是最重要的绩效考核主体，因为，员工最了解自己干了什么（）

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