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1、[多选题]跨国公司选择合适的外派人员应该具备的特征包括?( )
2、[判断题]跨文化沟通是具有相同文化背景的人相互之间进行的信息交流。( )
3、[判断题]跨国公司为了让外派人员以正确的方法回国过渡,会要求归国经理写一份书
面报告总结自己在国外学到的技能,并让他们成为未来外派经理的导师,传授自
己的知识。( )
4、[判断题]其实,大多数人的行为都是感性的,因此需要去探索和挖掘他人行为背后的
感性究竟是什么。( )
5、[主观题]【简答题】全球化经理人需要具备的知识和能力?
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