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1、[判断题]其实,大多数人的行为都是感性的,因此需要去探索和挖掘他人行为背后的
感性究竟是什么。( )
2、[判断题]跨国公司的外派经理因为自己接触大量的异国文化,而变得日益具有“全球
化心态”的同时,发现自己的价值体系和人生观变得越来越有“个人特色”,这
是所谓的边缘化矛盾。( )
3、[判断题]霍夫斯泰德关于中国企业领导风格有关的研究结果认为,家长制领导作风主
要包括三个维度:一是仁爱、二是威权,三是品德。( )
4、[主观题]【简答题】全球化经理人需要具备的知识和能力?
5、[主观题]【论述题】中美谈判者的差异表现在哪些地方?
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