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1、[单选题]_____ 是一种最为通用的薪酬水平决策类型,大多数组织都采用这种类型的策略。
2、[多选题]薪酬水平外部竞争性的决策类型包括 _____ 。
3、[判断题]薪酬水平的外部竞争性主要是将一个组织所有员工的平均薪酬水平与另外一个组织全体员工的平均薪酬水平相互比较得出来的。
4、[判断题]以薪酬决策为核心的工作分析的实质要求是要体现工作的复杂性及其对完成工作要求具备的各项资质条件。
5、[判断题]根据赫兹伯格“双因素”理论,当组织向员工提供基本的生活保障时,员工将会有满意的感觉。
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