[多选题] 在企业中，员工的个体劳动差异表现在（ ）。

1、[单选题]采取市场跟随策略的组织必须做好 _____ 工作，以确切地掌握市场薪酬水平的变动情况。

• A、薪酬调查
• B、薪酬计划
• C、薪酬分析
• D、薪酬信息管理

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[多选题]从调查的方式上来看，薪酬调查可以分为　_____　的薪酬调查和　_____　的薪酬调查两种类型。

• A、正式
• B、商业性
• C、专业性能
• D、非正式
• E、政府

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[判断题]根据赫兹伯格“双因素”理论，当组织向员工提供基本的生活保障时，员工将会有满意的感觉。

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[判断题]薪酬竞争策略能为处于发展期的企业以及急需紧缺人才的企业解决人才短缺的矛盾，同时在业界也有着较好的口碑效应。

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[判断题]在最高等级中值和最低等级中值一定的情况下，中值级差越大，则薪酬等级数目越少。

• 点击查看答案
• 进入题库做题