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1、[单选题]采取市场跟随策略的组织必须做好 _____ 工作,以确切地掌握市场薪酬水平的变动情况。
2、[判断题]根据赫兹伯格“双因素”理论,当组织向员工提供基本的生活保障时,员工将会有满意的感觉。
3、[判断题]在有很多工作的组织中,进行工作评价中更适合采用工作排序法。
4、[判断题]所需技能水平较低的职位所在的薪酬等级变动比率要小一些,而所需的技能水平高的职位所在的薪酬等级的变动比率要大一些。
5、[主观题]【简答题】托马斯、J、伯格曼是如何界定薪酬的?
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